Tietotyön johtamisessa ja digitalisoituvassa liiketoiminnassa eivät eilispäivän johtamisopit toimi
Ovatko seuraavat kysymykset ajankohtaisia sinulle tai asiakkaillesi:
- Kuinka innostaa ja sitouttaa avaintekijät?
- Kuinka luoda vastuullisia ja proaktiivisia tiimejä?
- Kuinka saada organisaatiota joustavammaksi, jotta se voisi sopeutua paremmin muutoksiin?
- Kuinka mahdollistaa tekijöiden suurempi proaktiivisuus?
Management 3.0 -työpajassa päivität osaamisesi uusimmista tietotyön ja digitaalisen liiketoiminnan organisoinnin periaatteista ja käytännöistä
Työpaja pohjautuu maailmalla menestystä niittäneeseen Management 3.0 -työpajaan, jota on pidetty täysille saleille ympäri maailman.
Työpajamme fasilitoi Antti Kirjavainen. Antti on ollut alusta asti mukana kehittämässä Management 3.0 -työpajoja paremmiksi ja jatkaa tätä työtä suomentamansa suomenkielisen työpajaversion kanssa.
Viimeisimmän Flowan järjestämän Management 3.0–työpajan osallistuja-arvioiden keskiarvo oli 8,6 (asteikolla 0 - 10) ja nettosuositteluaste loistava 69.
Työpajan teemat
Työpajassa käymme läpi tietotyön johtamisen avainteemat läpi yksi kerrallaan. Samalla jokainen työpaja on uniikki: keskitymme niihin haasteisiin, jotka ovat osallistujille ajankohtaisia.
- Kuinka sitoutat ja innostat avaintyöntekijäsi?
- Kuinka luot vastuullisia ja proaktiivisia tiimejä?
- Kuinka yhdistää itseorganisoituvat tiimit ja organisaation yhteinen päämäärä?
- Kuinka johdat tuotekehittäjiä ja tietotyöläisiä tehokkaasti?
- Kuinka luoda muutoksiin sopeutuva organisaatiorakenne?
- Mitä johtajien ja projektipäälliköiden tulisi tehdä?
Management 3.0 tarjoaa vastauksen näihin ja moniin muihin tietotyön johtamisen avainkysymyksiin.
Management 3.0 -työpajasta sanottua
Lue lisää testimoniaaleja Antin vetämistä Management 3.0 –työpajoista Antin M3.0 - fasilitaattorisivulta.
Työpajan työtavat
Management 3.0 –työpaja tarjoaa parhaan mahdollisen oppimiskokemuksen uuden työn ja uuden johtamisen tutkimiseen yhdessä muiden osallistujien kanssa.
Management 3.0 –työpajojemme tarkoitus on tarjota paras mahdollinen oppimiskokemus uuden työn, uuden johtamisen ja uudenlaisten organisaatioiden tiimoilta.
Olemme sitä mieltä, että uusien ajatusten omaksuminen onnistuu parhaiten, kun
- osallistujat kokeilevat niitä käytännössä pelien ja harjoitusten avulla,
- osallistujat keskustelevat niistä innostuneessa seurassa ja
- osallistujat kuulevat käytännön kokemuksia niistä ihmisiltä, jotka ovat niitä kokeilleet käytännössä.
Fasilitoijat ja vieraspuhujat jakavat kokemuksiaan ja vinkkejään uusimpien tietotyön johtamisen käytäntöjen viemisestä käytäntöön.
Kiinnostavia vieraspuhujia
Kutsumme työpajaan vieraspuhujia kertomaan työpajan teemoista omasta näkökulmastaan. Sellaisesta, jotka nostavat työpajan tasoa ja antia entisestään. Julkistamme vieraspuhujat yksi kerrallaan hyvissä ajoin ennen työpajaa.
Yksi edellisen Management 3.0 –työpajan vieraspuhujista oli Ylen kehityspäällikkö Mirette Kangas.
Seuraava työpaja:
Tapahtumahotelli Huone, Helsinki, 20. - 21.10.2016
Kiinnostuitko? Täältä saat lisätietoa!
Innostaako sinua oppiminen inspiroivassa seurassa ja ympäristössä?
Haluaisitko päivittää tietosi ja taitosi tietotyön johtamisesta?
Haluaisitko tietää lisää siitä, mitä opit Management 3.0 -työpajassa?
Tilaa johdanto Management 3.0 -työpajaan syöttämällä sähköpostiosoitteesi alle.
Antti Kirjavainen on kokenut valmentaja. Hän auttaa yrityksiä kehittymään liiketoimintalähtöisiksi, asiakkaita ymmärtäviksi ja jatkuvasti toimintaansa kehittäviksi.
Antin tehtävänä on auttaa uusia yrityksiä omaksumaan näitä uusia työn organisoimisen ajatusmalleja ja käytäntöjä ja näin viedä vaikutuksensa aivan uudelle tasolle.
- Kirjoittaja
- @anttiki
- Haastattelu